Q1. どのくらいの期間で人材を紹介できますか？
A1. 職種や条件にもよりますが、最短で数日〜1週間程度でのご紹介が可能でございます。急募案件にも対応いたします。
Q2. 外国人材の在留資格手続きはサポートしてもらえますか？
A2. はい。弊社ではビザ申請・更新に関するサポートを一貫して行っております。必要書類のご案内や申請スケジュールの調整もお任せください。
Q3. 採用後のフォローはありますか？
A3. はい。就業開始後も定期的に面談・ヒアリングを実施し、職場定着やパフォーマンス向上をご支援いたします。
Q4. 契約期間や勤務形態は柔軟に設定できますか？
A4. はい。短期・長期、フルタイム・パートタイムなど、御社のニーズに合わせた形態での派遣が可能でございます。
Q5. 日本語能力に不安がある人材でも大丈夫でしょうか？
A5. はい。職種に応じた日本語レベルを満たす人材をご提案いたします。事前研修や言語サポートも実施しております。
Q6. 特定技能の受け入れに必要な支援計画の作成も依頼できますか？
A6. はい。弊社は登録支援機関として、支援計画の作成から実施まで一貫してご支援いたします。
Q7. 料金体系について教えてください。
A7. 人材紹介は成功報酬型（想定年収の35％）でございます。派遣は時給制にてお見積もりいたします。詳細は個別にご相談ください。
Q8. 返金保証制度はありますか？
A8.
はい。人材紹介の場合、入社後一定期間内に退職された際は、期間に応じて紹介料の一部をご返金いたします。（例：入社1か月以内：80％、1〜2か月：50％、2〜3か月：25％）
Q9. 複数名の採用も可能ですか？
A9. はい。複数名の同時採用にも対応しております。大量採用のプロジェクト実績もございますのでご相談ください。
Q10. トライアル期間の設定は可能ですか？
A10. はい。派遣の場合は短期間で業務適性をご確認いただき、その後に正社員への切り替えも可能でございます。詳細はご相談ください。